孩子確診了怎麼辦?
2022.05.10
我們深知在競爭激烈的環境中,策略性佈局人力資源管理的重要性。
必須具備高度的靈活性和適應性,以因應不同的挑戰,並整合各種資源利用敏捷方法來實現迅速的決策與行動,
從而協助企業實現其目標。
陽明交通大學的溫金豐教授在《建構組織敏捷力》分享到企業要如何創造出1+1>2的指南。內文探討了敏捷和學習型組織的思維,為我們提供了具體的方法、步驟和流程及有效的工具。
尤其是在面對變動迅速和複雜的全球環境時,這些工具不僅能夠提供實質的幫助,更是一種思考方式,
使企業能夠快速回應環境變化以確保企業生存與長期發展。