量子領導：用一杯咖啡的時間建立與部屬的共鳴與連結 身為主管，我們都希望成為高效領導者! 但與夥伴互動建立關係, 卻是一項長期計畫，無法速效。 面對動盪的環境，我們都必須快速讓自己的團隊與組織穩定! 量子領導,給您躍升的領導方式。 引領您成為帶人帶心的高績效領導者。 在人際導向與球隊文化中取得平衡。 量子領導， 透過自我洞察／領悟／使命／落實來提升原有領導的效能 意識決定客觀的存在，而一切都有可能，都是無限
這一個小時的體驗分享，您可以獲得： 1.嶄新的提升領導效能方法 2.建立與新世代同仁有效的交流與共識 3.突破傳統領導和管理的互動瓶頸
2022.08.23
2022.03.17
2022.05.10
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