業界都在談人才難找、留不住人才
但關鍵的點在於企業有沒有創造一個友善職場。
建構友善職場不僅落實ESG的政策
更是有助於提升員工留任率及維持企業競爭力的首要作為。
因應近年ESG趨勢,HRBP在人才發展是關鍵角色
更是企業落實永續經營不可或缺的重要推手。
一切還是回歸到『人』
======人才是根本======
8/26企業之本論壇,談人才、談企業經營
共同守護:人才是企業保有持續競爭力的關鍵
詳請請見<<點我>>
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#種下希望種子與企業共同成長
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