2/15@ 新竹科學園區 集思竹科會議中心 2/16@ 台北 集思北科大會議中心
風險分為不可控與可控。國際局勢雖不可控,但企業可以數據做出理性分析,避免錯誤決策。
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設計反饋、適時給予肯定激勵,將能支持行為的養成。
拉近與求職者的心理距離的方式?
2022.07.20
2022.08.23
2022.05.10