績效管理的關鍵，不是檢討過去，而是確保未來更好！
終身學習、同理心、好奇心、自我意識和專業深度，這些都是AI無法取代的人類獨特能力！ 讓我們一起努力，成為AI時代的佼佼者！
表現特好的員工如果沒能留住他們的心，不小心大家分手了，這個更是讓人崩潰的狀況
轉型需洞察危機、重塑系統與文化，並以客戶價值為核心
不論是企業的策略管理與規劃，或是我們自己的人生旅程，現況的盤點是很重要的起點
領導人最重要的使命，就是要將願景、使命與價值觀等對內外做充分的溝通
2022.04.25
2023.12.22
2022.05.10
